いろいろある問題のうち、これがもっとも大きいものだと思う。

エリック・シュミット：
新しいアイデアは常に存在します。そして人は、新しいアイデアを生み出すか、そうでなければ生み出す人と知り合うことができます。私はこれまで、新しいアイデアを生み出す人々と付き合えてこれて、非常に幸運でした。エネルギーは感染します。そういう人たちと知り合うことが大切なのです。

引用元：「エネルギーは感染する」「アイデアを生み出す人と知り合うこと」、Googleの元CEOエリック・シュミット氏が「新しい働き方」について語る - GIGAZINE

エネルギーは発散する。周りのエネルギーが低ければ、ただ冷えて黒いかたまりになるだけだ。

この本の中で書いている唯一の「やらなけれならないこと」は「すばらしい製品を作ること」です。インターネットとグローバル化のおかげで多くのことが可能になりました。信じてください、素晴らしい製品があれば、顧客もお金もついてきます。

引用元：「エネルギーは感染する」「アイデアを生み出す人と知り合うこと」、Googleの元CEOエリック・シュミット氏が「新しい働き方」について語る - GIGAZINE

くだらないKPIとかそういうものを掲げて何にもならん。なるのならSONYは世界一の企業であり続けているはずだ。

問題はこの単純な原則を無視して「管理」を行う人間がはびこること。そこにはおそらく原因がある。